Maria Monasdatter Almli, som er kontaktperson for regionsenteret i Nordland, og seniorrådgiver Berit Woie Berg vil belyse Nordlandssamfunnet med et kjønnsperspektiv, samt gi en kort orientering om hvilken rolle Regionalt senter for likestilling og mangfold skal ha. Senere skal flere slike sentre åpnes i hele Nord-Norge.

 

KUN har fått ansvaret for å gjennomføre etablering og drift av slike sentre fra Sør-Trøndelag i sør til Finnmark i nord.

Regionale sentre for likestilling og mangfold er foreløpig et prosjekt som skal vare til 2010, men all sannsynlighet taler for at ordningen vil fortsette permanent etter prosjektperioden, og da som erstatning for det tidligere nasjonale likestillingssenteret som ikke fungerte helt etter intensjonene. Med store forskjeller i kultur og næringsliv vil regionale sentre trolig i større grad kunne være ”vaktbikkjer” for likestilling enn en nasjonal institusjon.
- KUN har fått dette prosjektet fordi vi har kunnskap om likestilling og kjønn, og har lang og bred erfaring med ulike ressursforvaltningsprosjekter. Noe vi kan dra nytte av i dette arbeidet. Store deler av områdene vi skal ha ansvar for preges blant annet av fraflytting, og når vi vet at det er flest kvinner som flytter, kan vi lete etter svaret på hvorfor, sier Maria Monasdatter Almli som er kontaktperson for Nordland.

I Troms og Finnmark vil Marit Aure være kontaktperson, mens Karin Hovde vil være kontaktperson for Trøndelagsfylkene. KUN i Steigen vil ha det overordnede ansvaret for prosjektet og de ansatte der vil få oppgaver knyttet til senteret.
Senteret for likestilling og mangfold skal ha en funksjon som pådriver, iverksetter og veileder for likestillings- og mangfoldarbeid, med forankring i nasjonal og regional politikk. De skal arbeide i nær kontakt med myndigheter, virksomheter og organisasjoner inne samfunns- og arbeidsliv, og bidra til at ulike tiltak formidles og eventuelt koordineres mellom ulike nivåer i forvaltningen.