Det var Steigen Pensjonistparti som inviterte de andre partiene til et informasjons- og samtalemøte om å gjenopprette Frivillighetssentralen i Steigen. Å få en ren Frivillighetssentral til å gjenoppstå ville være vanskelig, så tanken var å innlemme et Verdighetssenter i prosjektet. Dette ble godt mottatt, og kommunestyret bevilget 50.000 kroner til å utrede prosjektet. Et interimsstyre bestående av Robert Dearsley (leder), Arvid Nødtvedt, Eli Harildstad og Tove Simonsen ble valgt, og nå er planene klare for presentasjon for kommunestyret.

- Vi er svært tent på oppgaven, og har fått masse gode tilbakemeldinger, men vi innser også at det ikke blir noen lett sak. Allikevel skal vi få det til. Og aller først må vi få kommunestyret til å bevilge en egenandel dette året på 97.000 kroner - som vil utløse et statstilskudd på 140.000 kroner, og samtidig forplikte seg til å videreføre senteret i minst ett år, sier Robert Dearsley som også er kommunestyrerepresentant for Steigen Pensjonistparti.

Framtidens modell

Å innlemme verdighetsdelen i frivillighetssentralen vil være et kostnadseffektivt og praktisk grep for å utløse den frivilligheten som er nødvendig for å møte den kommende eldre- og demensbølgen. Dette kan bli en kraftfull og inkluderende møteplass for all frivillig aktivitet i kommunen. Den skal være åpen for utvikling og nysgjerrig på nye former for frivillig virksomhet og samarbeid med andre, men ikke konkurrerende med eksisterende virksomheter, heter det i beskrivelsen.

Dersom kommunestyret går inn for prosjektet er planen å starte sentralen frivillig ut dette året, og tilsette daglig leder fra 1. januar 2013. Dermed vil det bli opprettet erfaring, "kundekrets", kontorrutiner, nettverk og samarbeidsformer som daglig leder umiddelbart kan starte med. Samtidig gir dette "reserver" som kan settes inn i ferier og lignende. Dette kan også bli en modell av framtidens frivillighetssentral som andre kan følge.

Verdighetssentral

Begrepet "verdighetssentral" stammer fra Nasjonalt opplæringsprogram for frivillighetskoordinatorer i eldreomsorg ved Verdighetssenteret i Bergen. Der heter det blant annet: Frivillig innsats overfor sårbare gamle må organiseres. Vi trenger frivillighetsprosjekter ledet av frivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem. Koordinatoren skal rekruttere, organisere, motivere, ta vare på og inspirere de frivillige.

En av de største utfordringer  for de sårbare gamle er inaktivitet og ensomhet. På sykehjem og i hjemmet er det titusener av gamle som knapt får besøk. Dette vil vi endre. Frivillige aktører i eldreomsorgen er en viktig ressurs. Men denne type innsats trenger en gjennomtenkt og kompetent organisering. Nøkkelen er en godt kvalifisert frivillighetskoordinator.
- Sammen med Tove Simonsen er jeg påmeldt Verdighetskonferansen i Bergen 16. og 17. mars, og vi har avtalt at vi kan få besøk fra Verdighetssentralen i Bergen til et seminar der  "den andre samhandlingen" - som dette også kalles, skal belyses, sier Arvid Nødtvedt.

Les også

• Frivillighetssentral og Verdighetsenter i Steigen?
• Vedtok frivillighetssentral
• Trenger Steigen frivillighetssentral?
• Deler ut strøkasser
• Avgjørende møte