Lokalavisa NordSalten
lokalavisa@nord-salten.no Gunnar Grytøyr
gunnar@grytoyr.net

Steigentunet er blitt et utstillingsvindu i forhold til samhandlingsreformen, og flere kommuner kommer for å se på løsningene de har fått til, noe de ansatte på Steigentunet er stolte over.

Fra 1. august slutter lege Guttorm Raknes, som har vært i kommunen siden 2008, men fast fra mars i fjor.
- Det var lengre enn jeg i utgangspunktet hadde tenkt, men jeg har trivdes både på Steigentunet og i kommunen. Jeg har sagt nei til både fastlegestilling og overlegestilling ved sykehus for å kunne være her. Steigentunet er et svært velfungerende helsesenter med dyktige medarbeidere som jeg kommer til å savne. Det er utelukkende familiære grunner til at jeg slutter, men jeg ser ikke bort fra at jeg kommer tilbake en eller annen gang, sier Raknes som i tillegg til Steigentunet har hatt en delstilling som overlege ved Universitetssykehuset Nord-Norge.

Raknes, som er spesialist i klinisk farmakologi, har blant annet vært med på å bygge opp den nye enheten for lindrende behandling på Steigentunet.

Lengre ventetid

Både kommuneoverlege Anne Karin Forshei og fagkoodinator Bodil Friis synes det er leit at Raknes slutter, men vil prøve å dekke behovet med vikarer inntil ny fastlege er på plass.
- Vi har vært heldige som har hatt stabil dekning av både leger og sykepleiere på Steigentunet, men flere uheldige sammentreff gjør at vi nå sliter med legedekningen. Vi hadde fire søkere på siste utlysning av fastlegestilling, men den eneste som var aktuell trakk seg i siste øyeblikk, også av familiære grunner, sier Bodil Friis.
- Det er vært beklagelig at vi nå får to vakant-lister, men vi gjør det vi kan for å avhjelpe situasjonen. Vi henter inn vikarer på kort sikt, og til høsten får vi to turnusleger. Det må nok påregnes litt lengre ventetid på ting som ikke haster, men alle som trenger hjelp vil få det, slår kommuneoverlege Anne Karin Forshei fast.

Det arbeides nå for å få en fjerde fastlegehjemmel i kommunen, og en omorganisering av legevakten. Det vil både avhjelpe vaktbelastningen og gjøre kommunen mindre sårbar. Dette skal opp i kommunestyret i juni, og så skal det behandles på fylke og i departement, så det er enda et stykke dit.

Tilrettelegging

- Et problem i små kommuner er at det er begrenset med jobb til høyt utdannete partnere, som legene gjerne har. Med to fastlegestillinger kan et par som begge er legeutdannet søke. Kommunen må legge til rette for at familier kan komme, men det er også viktig at vaktbelastningen ikke er for høy,  at det er bolig tilgjengelig og at lønna er på nivå med andre kommuner, sier Raknes.

Steigentunet er et utstillingsvindu i forhold til samhandlingsreformen, og flere kommuner ser på løsningene Steigen har fått til. For kort tid siden var Bø kommune i Vesterålen på besøk, og nå har Fauske meldt sin interesse. I tillegg har universitetet i Tromsø meldt at de ønsker at studentundervisningen ved Steigentunet skal fortsette.

Les også

• Legemangel i Steigen
• Medisinundervisning på Steigentunet
• Steigentunet 10 år
• Full legedekning
• SV-topp på Steigenbesøk