Publiseringsløsning og utvikling levert av Nettintro ANS

RSS-feed
JS-feed

Godt år for KUN

- Jeg ble konstituert som daglig leder da Berit Woie Berg ble ordfører i 2003, men nå valgte styret å gi meg fast ansettelse i stillingen, forteller en glad Mary Wattum (43).
Hun kommer opprinnelig fra Søndre Land i Oppland, er utdannet jordskiftekandidat ved Landbrukshøyskolen på Ås med planlegging som fagfelt, og har påbygging i administrasjon og ledelse. Mary Wattum kom til Steigen i 1996 og jobb på utbyggingsavdelingen i Steigen kommune. I 2000 ble hun ansatt på KUN, men tok ett års permisjon for å bli administrativ leder på Steigentunet. Hun valgte å gå tilbake til KUN etter dette året, og ble i 2002 nestleder der. Og i 2003 ble hun altså konstituert som daglig leder.
- Jeg har vært svært heldig som har fått lov til å prøve flere arbeidsplasser i Steigen, noe jeg setter stor pris på. Og det har vært bra for meg. Det er godt å prøve noe nytt, men nå blir jeg på KUN ei stund, sier Mary Wattum.
 

Går godt

Og det har gått godt med KUN under Wattums ledelse. De siste tre årene har KUN gått med overskudd, og Wattum regner med pluss i år også, i hvert fall balanse. Grunnen er at det i det siste har vært god tilgang på aktiviteter, men også at KUN har vært gjennom en snuoperasjon som også har kostet.
- Vi måtte si opp folk, og vi måtte redusere kraftig på gjestehusvirksomheten. I tillegg til at styret har hatt fokus på økonomi. Vi er blitt mer kostnadseffektive. Kunsten er å ikke bruke mer tid på prosjekter enn vi får betalt for. Mange ganger en vanskelig balansegang, men det har gitt resultater. I dag tar vi imot overnatting og bestillinger på kafeen, men vi markedsfører den ikke utenom til kurs og lignende, sier Wattum.

Mange jern i ilden
Nylig ble KUN etablert som ”Regionalt likestillingssenter for likestilling og mangfold”. Et prosjekt som medfører at KUN skal informere om likestilling i fylkeskommuner, kommuner og til næringslivet fra Sør-Trøndelag og nordover. Det medfører blant annet til at KUN må utvide staben fra 12 i dag til 14 på nyåret.  I tillegg har de fått et oppdrag fra Helse- og omsorgsdepartementet om å arrangere en nasjonal fødselsomsorgkonferanse. Der skal blant annet små fødestuer, sommerstenging av fødeavdelinger og slike ting diskuteres. De holder på med en likestillingsanalyse i Herøy kommune på Sunnmøre, utformer et prosjekt om framsyn i Nord-Salten, skriver et prosjekt om kvinner i kystsamfunn på Færøyene, Island, Skottland og Grønland, planlegger en stor internasjonal konferanse kalt Taking wing + 6 på oppdrag fra Utenriksdepartementet, Nordisk ministerråd og Arktisk råd, ser på forskjellen mellom gutter og jenter i barnehagene i Kvinesdal og mye mer.
 

Lokalt engasjement

Men de har også lokale prosjekter. Som Studiesenter Salten arrangerer de snart etablereropplæring for etniske minoriteter, et barne- og ungdomsarbeiderkurs starter på nyåret, de har intensive kurs i norsk og andre aktuelle kurs og opplæringer. Driften på KUN er derfor organisert i fire avdelinger; Likestillingssenteret, Studiesenter Salten, en utviklings- og prosjektavdeling og gjestehuset. Og alle aktivitetene er med på å synliggjøre den spesielle bedriften og læreinstitusjonen langt ut over landets grenser. Det har vært en av intensjonene å arbeide så internasjonalt som mulig.
- Senest i dag fikk vi besøk av en gruppe damer fra Murmansk i Russland. De hadde hørt om oss og ville komme for å lære om likestilling og kvinner i ledelse, så det er tydelig at vi er interessante også i utlandet, sa Mary Wattum da vi var på besøk sist onsdag.

Gunnar Grytøyr

Publisert 19.12.07 kl. 07:40 av Gunnar Grytøyr

---

Vær den første til å kommentere denne saken!

Legg denne boksen på din egen hjemmeside! Les mer